Online ya da Yüz yüze 1-3 Saatlik Seminerler
-
Kendine Ayna Tutmak: Kendini tanıma ve öz-gerçekleştirim.
-
Hayatımın Önem ve Öncelikleri: Önem ve önceliklerin belirlenmesi ve planlanması.
-
Duygularla Dost Olmak: Duygularımızı tanımak ve yönetmek.
-
İlişkilerde Ustalık: Empati ve ilişki yönetimi.
-
Bardağın Dolu Kısmını Görmek: Olayların ve insanların iyi taraflarını görebilme yetkinliği.
-
Ayıkla Pirincin Taşını: Problem çözme sürecinin yürütülmesi.
-
Geribildirimin Gücü: Geribildirim alma ve verme becerileri.
-
Yaparım Bilirsin – Öz-motivasyon: Kişinin kendini motive etmesinin gücü.
-
Sen Neymişsin be Abi – Özgüven: Özgüvenin geliştirilmesi ve ortaya konması.
-
Birlikten Kuvvet Doğar – Ekip Olma: Başarılı olmanın en önemli şartı: Ekip olmak
-
Bu Toplantı Karakolda Biter – Etkin Toplantı Yönetiminin yansımaları.
-
Güçlü ya da Zayıf Olmanıza Rakipleriniz Karar Verir… Sun Tzu Savaş Sanatından Yönetim Becerilerine katkılar.
-
Küçük Bir Çocuğa Anlatır Gibi Anlat… Basitlik İlkesi.
-
Odağınız, sizin gerçekliğinizdir. Odaklanmanın önemi ve katkısı
-
Şirketler İlk Hedefiniz… - Savaş Prensipleri ile Yönetim.
-
Duygularım Zorba ve Ben – Mobbing’e Karşı alınabilecek Zihinsel Önlemler