Perspektifimiz Havacılık operasyonları, yüksek standartlarla tanımlanmış olsa da performans çoğu zaman bu standartların kesiştiği gri alanlarda ortaya çıkar. Bu nedenle emniyeti: Statik bir prosedür seti değil Dinamik bir insan–sistem etkileşimi olarak ele alıyoruz. Bu çerçevede insan performansını: Sadece bireysel becerilerle değil Karar alma kalitesi, ekip etkileşimi ve durumsal uyum kapasitesiyle birlikte değerlendiriyoruz. Yaklaşımımız Eğitim ve gelişim modellerimiz, oper

Bu makale, Uluslararası Havayolu Pilotları Dernekleri Federasyonu (IFALPA) tarafından 16 Aralık 2021 tarihinde yayımlanan "21POS12" numaralı "Positive Safety Culture" (Pozitif Emniyet Kültürü) başlıklı bildiri esas alınarak hazırlanmıştır. Bu konu, 23–26 Nisan tarihleri arasında TALPA ev sahipliğinde İstanbul'da düzenlenen IFALPA 2026 Konferansı Ana Teması olarak belirlenmiştir. Havacılık Sisteminin Karmaşıklığı ve Emniyetin Doğası Ticari havacılık, genel olarak kamuoyu taraf

Havacılık endüstrisi, olağanüstü yüksek standartların, kesin kuralların ve sıfır hata toleransının hakim olduğu dinamik bir alandır. Bu alanda görev yapan pilotların profesyonelliği, çoğu zaman uçuş operasyonlarının başarısını ve sürdürülebilirliğini belirleyen en önemli unsurdur. Aviation International News yayın organında havacılık emniyet uzmanı Stuart Kipp Lau tarafından kaleme alınan özgün makale, profesyonellik kavramını yeniden tanımlayarak bu kelimenin ardındaki gerçe

Havacılık endüstrisi, tarihsel gelişimi boyunca uçuş emniyetini en üst düzeye çıkarmak ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla sürekli bir evrim içerisinde olmuştur. Bu evrimin en kritik ayaklarından birini, şüphesiz pilotların ve havacılık profesyonellerinin eğitim süreçleri oluşturmaktadır. Bu yazı, havacılık alanında köklü bir deneyime sahip olan, uzun süredir kitaplarını, yazılarını paylaşımlarını takip ettiğim Norman MacLeod’un, 06 Haziran 2026 günü düzenlenen Hava

Havacılık endüstrisi; teknolojik gelişmeler, katı operasyonel standartlar ve proaktif Emniyet Yönetim Sistemleri (SMS) sayesinde küresel anlamda en yüksek emniyet kriterlerine ulaşmış sektörlerin başında gelir. Ancak uçak tasarımları, aviyonik sistemler ve hava trafik yönetim altyapıları ne kadar mükemmel olursa olsun, sistemin merkezinde yer alan en kritik bileşen hâlâ insan faktörüdür. Kaptan pilotlar, yardımcı pilotlar, kabin memurları ve hava trafik kontrolörleri, yüksek

Bu yazı, SIMAERO tarafından hazırlanan, Brian Rose'un sunduğu ve SIMAERO Fransa Eğitim Müdürü, CBTA (Yetkinlik Temelli Eğitim ve Değerlendirme) ve EBT (Kanıta Dayalı Eğitim) uzmanı Cedric Kofagnel'in konuk olduğu "The Training Standard" adlı podcast serisinin yayımlanan orijinal kayıtlarından derlenmiştir. Havacılık eğitimi dünyasında son 30 yılın en büyük değişimi olarak kabul edilen CBTA konseptini tüm detaylarıyla ele alan bu çalışma; konunun sadece teorik bir kavram olmak

Havacılık sektörü sürekli olarak geliştikçe, sektörel eğitim standartlarının da tutarlı, şeffaf ve emniyeti en merkeze alacak şekilde evrilmesi bir zorunluluk haline gelmektedir. Bu bağlamda, Kanıta Dayalı Eğitim (Evidence-Based Training - EBT) yaklaşımının havacılık eğitim programlarına kademeli olarak entegre edilmesi, hem eğitimlerin operasyonel uygunluğunu hem de uçuş emniyetini artırma potansiyeli sunan çok önemli bir fırsattır. Ancak Avrupa Kokpit Birliği (ECA) gibi yet

A350 Kaptan Pilotu ve İnsan Faktörleri Uzmanı Zoe Cameron-Casey, geçtiğimiz günlerde LinkedIn platformunda yayımladığı bir yazıda havacılıktaki en önemli kavramlardan birine ışık tuttu: Psikolojik Güvenlik. G450 Kaptanı Kyle Freiburger ve Operasyon Danışmanı Russ Taylor-Toal'ın da değerli yorumlarıyla katıldığı bu tartışma, uçuş emniyetinin ve ekip çalışmasının kalbinde yatan dinamikleri gözler önüne seriyor. Kaptanın Asıl Rolü: Birlikte Düşünme Ortamı Yaratmak Havacılıkta bi

Modern iş dünyası, geçmiş yılların aksine çalışanlarından sadece yüksek verimlilik ve stratejik çıktılar değil, aynı zamanda giderek artan bir oranda insani nitelikler talep etmektedir. Artık iş yerlerinde duygusal zeka, psikolojik güvenlik ve takım içi empati, sağlıklı bir organizasyonun en temel yapı taşları olarak kabul ediliyor. Ancak, başkalarına sürekli olarak özen göstermek ve onların duygusal yüklerini paylaşmak, ciddi bir enerji gerektirir. "Corporate Wellness" dergi

Harrison Assessments yetenek yönetimi sistemi, bireyleri basmakalıp kişilik kategorilerine ayırmak yerine onların davranışsal eğilimlerini, ilgi alanlarını ve tercihlerini ölçerek kariyerlerine yön vermelerine yardımcı olan gelişmiş bir analiz aracıdır. Rapor Nasıl Hazırlanıyor? Bu rapor, temelde "Memnuniyet Performans Teorisi"ne dayanır. Bu teoriye göre; bir görev veya davranıştan keyif aldığımızda bunu daha sık ve daha iyi yaparız, keyif almadığımız görevlerden ise kaçınmay

Forbes Human Resources Council (Forbes İnsan Kaynakları Konseyi) üyesi olan İK liderlerinin (Expert Panel®) görüşlerini derleyen ve 17 Nisan 2026 tarihinde Forbes dergisinde yayımlanan "Here's How 19 HR Leaders Define Psychological Safety In The Workplace" adlı çalışmada yapılan tanımlamalar şunlardır. Sarah Davis (HED): Psikolojik güvenlik sadece kültürel değil, aynı zamanda bilişsel ve çevreseldir; liderliğin niyeti ile sağlanan çalışma alanının özgün bir şekilde örtüşmesi

UTED INTERNATIONAL Uçak Bakım Dergisi - 2026 Yılı 7. Sayı Uçak Teknisyenleri Derneği (UTED) tarafından uluslararası havacılık sektörü için hazırlanan UTED INTERNATIONAL Aircraft Maintenance Magazine dergisinin 2026 yılı 7. sayısı yayımlandı. Bu sayıda küresel havacılık bakım, onarım ve revizyon (MRO) sektöründeki en son gelişmeler, teknolojik yenilikler, insan faktörü, yapay zeka entegrasyonu ve Türkiye'nin havacılıktaki stratejik hedefleri gibi pek çok önemli konu ele alınıy

Uçak Teknisyenleri Derneği (UTED) Aylık Havacılık Dergisi - Nisan 2026 Sayısı Derginin bu sayısı Nisan 2026 tarihli olup 438. sayı olarak okuyucularla buluşmuştur. Dergi, sivil ve askerî havacılık gündemi, teknik gelişmeler, sektördeki yeni teknolojiler, havacılık tarihi ve insan faktörü gibi geniş bir yelpazede içerik sunmaktadır. Dergide yer alan makalelerin ve içeriklerin kısa özetleri sırasıyla aşağıdadır: UTED 33. Dönem Yönetimi Göreve Hazır: Derneğin köklü mirasını gele

Günümüzün hızlı tempolu ve bol uyaranlı dünyasında, hem zihinsel dinginliğimizi korumak hem de fiziksel enerjimizi yüksek tutmak, tatmin edici bir yaşamın en temel gerekliliğidir. WellBeing dergisinin 2026 yılında yayımlanan 222. sayısında, Terry Robson ve Carrol Baker tarafından kaleme alınan yazılar, bu dengeyi nasıl kurabileceğimize dair bize ilham verici ve bilimsel bir rehberlik sunuyor. Bu makalede, farkındalığın (mindfulness) kadim felsefelerden beynimize uzanan dönüşt

Günümüzde hızla gelişen teknolojiyle birlikte liderlik anlayışı da köklü bir dönüşümden geçmektedir. The European Business Review dergisinin Mayıs-Haziran 2026 sayısında, Ambika Zutshi, Andrew Creed ve Patrick J. Murphy tarafından kaleme alınan "Yapay Zeka Çağında Liderlik İçin İnsan Empatisinden ve Vizyonundan Yararlanmak" başlıklı ufuk açıcı makale, bu dönüşümün merkezindeki insan faktörüne ışık tutmaktadır. Yazarlar, yapay zekanın (YZ) kurumsal etkinliği artırabilmesine ra

Havacılık gibi yüksek risk barındıran bir sektörde görev yapan pilotlar, kabin ekipleri, bakım teknisyenleri, yer hizmetleri personeli ve destek birimleri için eğitim, mesleki gelişimin ötesinde operasyonel emniyetin temel teminatıdır. Geleneksel eğitim modelleri uzun yıllar boyunca bilgi aktarımı odaklı sınıf derslerine dayandırılmış olsa da, modern havacılığın dinamikleri, teknolojik dönüşüm ve yetişkin eğitimi (andragoji) ilkelerindeki gelişmeler, eğitim metodolojilerinin

Ricardo Ovalle Jaramillo LinkedIn Paylaşımı Havacılık ekosisteminde emniyet, sadece hiçbir şeyin ters gitmemesi değil; bir şeyler çok fena ters gittiğinde sistemin bu şoku emebilme ve ayağa kalkabilme yeteneğidir. Çizdiğimiz bu eskiz, operasyonel tehditlerin birikmesi ile uçuş ekibinin bu duruma gösterdiği direnç (resilience) arasındaki doğrusal olmayan o kritik ilişkiyi zamana bağlı olarak gösteriyor. 1. Tehdit Birikimi ve Kırılma Noktası (Black Swan Event) Grafiğin solundak

For decades, the aviation industry focused heavily on technical perfection, prioritizing "hardware" like jet engines and composite structures, along with the "software" of operational procedures. However, as human error emerged as the leading cause of accidents, it became clear that technical compliance alone is insufficient. According to quality guru Claus Moller, an airline can have the most modern fleet in the world, but if its employees do not put their "hearts" into thei

Sivil havacılık sektörü, sürekli gelişen teknolojiler, artan hava trafiği ve karmaşıklaşan operasyonel gereksinimler doğrultusunda eğitim metodolojilerini de dönüştürmektedir. Geleneksel, yalnızca belirli görevlerin tekrarına ve uçuş saatlerine dayalı eğitim anlayışı, yerini; pilotların ve ekiplerin gerçek dünya senaryolarında gösterdikleri performansa odaklanan Yetkinlik Odaklı Eğitim ve Değerlendirme (Competency-Based Training and Assessment - CBTA) sistemine bırakmıştır. E

Havacılık sektörü, pilotların kariyerleri boyunca nasıl eğitildikleri, değerlendirildikleri ve desteklendikleri konusunda köklü bir paradigma değişimi yaşamaktadır. Geleneksel ve yalnızca belirli görevlere dayalı (task-based) eğitim yöntemleri, yerini pilotların dayanıklılığını ve direncini (resilience) artırmaya odaklanan, veriye dayalı ve çok daha kapsamlı iki tamamlayıcı çerçeveye bırakmaktadır: Yetkinlik Odaklı Eğitim ve Değerlendirme (CBTA) ve Kanıta Dayalı Eğitim (EBT).