Odak Konularımız; Airmanship ve Kaptanlık Davranışı Airmanship’i, özellikle kaptan koltuğunda ortaya çıkan karar alma ve etki üretme kapasitesi üzerinden ele alıyoruz. Kaptanlık; bir pozisyon değil, bir düşünme biçimidir. Bu bağlamda: Durumsal farkındalık Önceliklendirme ve risk değerlendirme Mantıklı, temellendirilmiş ve eğitilmiş sezgisellik Zaman baskısı altında karar kalitesi Ekip performansını yönlendirme üzerine odaklanırız. Amaç, teknik olarak yeterli olan pilotun operasyonel liderlik...

Perspektifimiz Havacılık operasyonları, yüksek standartlarla tanımlanmış olsa da performans çoğu zaman bu standartların kesiştiği gri alanlarda ortaya çıkar. Bu nedenle emniyeti: Statik bir prosedür seti değil Dinamik bir insan–sistem etkileşimi olarak ele alıyoruz. Bu çerçevede insan performansını: Sadece bireysel becerilerle değil Karar alma kalitesi, ekip etkileşimi ve durumsal uyum kapasitesiyle birlikte değerlendiriyoruz. Yaklaşımımız Eğitim ve gelişim modellerimiz, operasyonel...