Photo by Min An on Pexels.com
Yılbaşına çok az kaldı. 2021 yılını daha önce beklediğimiz yıllardan daha özlemle bekliyoruz. Umuyorum 2020 getirdiği Koronayı da yanında alır götürür. Yılbaşı yeni hedefler koymak planlar yapmak konusunda çok güzel bir fırsattır. Çevrenizde duyarsınız. “Yeni yılda şöyle yapacağım, böyle yapacağım”, “2021’deki planlarım bunlar”, “1 Ocak’tan itibaren şöyle olacağım” Bu güzel bir bahane, güzel bir başlangıç, eğer devamı gelirse. Geçtiğimiz yıllarda eğitimlerde tanıştığım genç bir arkadaşım, bu yılın planını hedeflerini birlikte yapalım diye mail yazdı bana. Bende neden olmasın, ben sana sorular sormaya başlayayım, sonra yönlendiririm seni ve planı tamamlarız dedim. 1-2 mailime cevap verdikten sonra, süreç yavaş işlemeye başladı. “Ne oldu?” diye soran bir mail yazdığımda aldığım cevap şöyleydi. “Sen beni tanıyorsun benim yerime hedeflerimi yazarsan, ben de onları uygularım” Yaş, makam, eğitim hiç fark etmiyor, söz konusu hedef belirlenmek olunca zorlanıyoruz, hedef belirleyebilsek bile çoğu zaman devamını getiremiyoruz.
Hedef Belirleyememe bahanelerine bakar mısınız?
“Hedef belirlemek için hiç zamanım yok”
“Hedef belirlesem ne değişir, iş ve özel hayatımda benimkinden daha önemli programlar var. Onlar engelliyor.”
“Planlama yaratıcılığı öldürür, büyüsü kaçar, bırak böyle kalsın daha heyecanlı oluyor.”
“Hedef belirlesem, plan yapsam ne yararı var ki? Bu şartlarda bu ülkede hedef mi belirlenir?”
“Nasıl hedef belirlemeliyiz?” derseniz…
Kişi kendi güçlü yönlerine uygun hedefler belirlemeli.
Zamanı belli olmalı.
Belirlenen hedefler kişiye özgü olmalı.
Hedeflere ulaşmak üzere yapılan planlar esnek olmalı.
Planlar uygulanabilir olmalı.
Tarza ve alışkanlıklara uygun planlar yapılmalı.
BELİRLENEN HEDEFLERE ULAŞMADA BAŞARILI OLMAK İÇİN:
Yapılması gereken şeyleri, yapılması gereken zamanda isteseniz de istemeseniz de kendinize yaptırmalısınız..