top of page

Ara


Psikolojik Güvenlik
Amy C. Edmondson'un "The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth" adlı...


Honey-Mumford Öğrenme Stilleri Modeli
Eğitim ve öğretim dünyasında bireylerin öğrenme süreçlerini anlamak ve bu süreçleri optimize etmek, etkili bir eğitim ortamı oluşturmanın...


Kolaylaştırıcı Öğretme Stilinden Beklentiler "Öğretmen Pilot Örneği"
1. İyi Bir İletişimci Mükemmel bir fasilitatör, topluluk önünde konuşma ve aktif dinleme konusunda ustadır, netliği artırmak için...


Ekip Karar Alma Yaklaşımı: İçgüdüsel Mantık
Ekiplerin karar alma süreçlerinde ve strateji oluştururken hem mantığı hem de sezgiyi kullanmaları, kararların daha dengeli ve etkili...


İş Yerinde Daha Sağlıklı İletişim ve İşbirliği için; Radikal Saygı ve Radikal Samimiyet
Kim Scott, liderlik ve işyeri iletişimi konularında iki önemli yaklaşım geliştirmiştir: Radical Candor (Radikal Samimiyet) ve Radical...


Havacılık Sektöründe Stres Faktörleri ile Başa Çıkmada 3 İpucu
Havacılık endüstrisinde çalışanlar; pilotlar, kabin memurları, hava trafik kontrolörleri ve teknisyenler, kişisel hayatlarındaki stres...


Kokpitte Psikolojik Güvenlik ve İletişim
Kimberly Perkins Tarafından yapılan bir paylaşımda aşağıda araştırma sonuçları ile ilgili 3 saptama var. Son akademik araştırmalar, First...


Yetişkin Eğitiminde Soru Sorma
Yetişkin eğitiminde soru sorma, öğrenmeyi derinleştirmek ve katılımcıların konuları kendi deneyimleriyle ilişkilendirmelerini sağlamak...


Georgian Airways Flight 834
4 Nisan 2011'de, Bombardier CRJ100ER model bir uçakla operasyon yürüten Georgian Airways'e ait 834 sefer sayılı uçuş, Kongo Demokratik...


Havacılıkta Pozitif Emniyet Kültürü: Hatalardan Öğrenmek ve Geleceği Korumak
Bu makale, Uluslararası Havayolu Pilotları Dernekleri Federasyonu (IFALPA) tarafından 16 Aralık 2021 tarihinde yayımlanan "21POS12" numaralı "Positive Safety Culture" (Pozitif Emniyet Kültürü) başlıklı bildiri esas alınarak hazırlanmıştır. Bu konu, 23–26 Nisan tarihleri arasında TALPA ev sahipliğinde İstanbul'da düzenlenen IFALPA 2026 Konferansı Ana Teması olarak belirlenmiştir. Havacılık Sisteminin Karmaşıklığı ve Emniyetin Doğası Ticari havacılık, genel olarak kamuoyu taraf


Güven Üçgeni
Frances Frei ve Anne Morriss tarafından geliştirilen Güven Üçgeni Yaklaşımı, liderlerin güven oluşturmasına yardımcı olmak için...


Pilotaj Öğrencileri İçin Akran Desteği ve Paradoks Teorisi
Yeri ve zamanını net olarak hatırlayamadığım bir havacılık toplantısında şöyle bir soru gelmişti. "Akran Destek Hizmetlerinden pilotaj öğrencileri de yararlanabilir mi?" Soruya ilgili konuşmacı uzman uygun şekilde cevap vermişti. Yakın zamanda bu konu ile ilgili bir çalışma okudum. Çalışmada havacılık sektörünün ve çalışanlarının stresten etkilenmesi konularından bahsedilerek benzer etkilerin pilotaj öğrencileri için de geçerli olduğu vurgulandıktan sonra çalışmanın bir bölüm


Havacılıkta Zihinsel Sağlık Yönetimi: Destekten Önleme Stratejilerine Geçişin Önemi
Royal Aeronautical Society'nin havacılık alanında zihinsel sağlık odaklı bir çalışması, bu alanda sadece mevcut problemlere destek...


Pilotlar için Stresli Anlarda İletişimin Önemi ve Dil Engellerinin Üstesinden Gelme
Havacılık sektörü, özellikle uluslararası uçuşlar söz konusu olduğunda, yüksek stresli durumlar ve havacılık dili İngilizce ile iletişim...


Goleman ve Ryff Modeli
Korn Ferry'deki yazısında Daniel Goleman’ın iş yerindeki değişen dinamiklere dair yorumları, özellikle işin amacı üzerindeki vurgu ve...


Duygusal İhtiyaçları Karşılanmamış Çalışanlar
Duygusal ihtiyaçları karşılanmamış çalışanlar bir dizi olumsuz duygu ve durumla karşı karşıya kalabilirler. İş yerindeki duygusal...


Hava Trafik Kontrolörlerinin Psikolojik İyi Olma Hali
Ayça Mumkule ve Eray Beceren - Anahtar Eğitim Hava Trafik Kontrolörlerinin Psikolojik İyi Olma Hali konusundaki çalışmaya 40 Hava Trafik Kontrolörü katıldı. Ryff İyi Olma Hali Ölçeğinin kullanıldığı çalışmada; 6 iyi oluş hali boyutu sıralaması şu şekilde çıkmıştır. Kendini Kabul, Bireysel Gelişim, Özerklik, Hayat Amacı, İnsanlarla Olumlu İlişkiler Kurabilme, Çevresel Hakimiyet olarak sıralanmaktadır. Kendini Kabul (12.13/15): En yüksek puan bu boyutta alınmış. Kendi kişisel d


Kabin Görevlilerinin Psikolojik İyi Olma Hali
PODCAST: https://open.spotify.com/episode/6TPUjbdSxmAJxFvbldrAkC?si=3fceac52c6264f1e Havayollarında Görev Yapan Kabin Görevlilerinin Psikolojik İyi Olma Hali konusundaki çalışmaya 90 Kabin Görevlisi katıldı. Ryff İyi Olma Hali Ölçeğinin kullanıldığı çalışmada; 6 iyi oluş hali boyutu sıralaması şu şekilde çıkmıştır. Bireysel Gelişim, Kendini Kabul, İnsanlarla Olumlu İlişkiler Kurabilme, Çevresel Hakimiyet, Hayat Amacı, Özerklik. Bireysel Gelişim (12.12/15) Bu boyutta en yükse


Ne Zaman Hangi Liderlik Tarzı?
En başarılı liderler, liderlik tarzlarını, liderlik etmeye veya etkilemeye çalıştıkları birey veya grubun performans hazırlığına göre...


Amygdala
Amygdala, beynin temporal lobunda yer alan badem şeklinde bir beyin yapısıdır. Limbik sistem parçası olarak, amigdala, duygusal...
bottom of page


