top of page

Ara


Öz Farkındalığı Geliştirme: Liderlikte Temel Bir Beceri
Daha Önceki Bir Yazı: Öz Farkındalık: Kendini Tanıyan Lider ******************************************************* Center for Creative...


Öz Yönetim: Liderin Duyguları Yönetme Sanatı
Bu "Liderlikte Duygusal Zekâ" serisi yazıdır. Serinin yayımlanan diğer yazılarını en altta bulabilirsiniz. LİDERLİKTE DUYGUSAL ZEKÂ - 3...


Duygusal Zekâ Ölçülebilir mi?
“Duygusal Zekâ” konusunda en sık karşılaşılan sorulardan birisini bu paylaşıma başlık olarak verdim. “Duygusal Zekâ ölçülebilir mi?” ...


Öz Farkındalık: Kendini Tanıyan Lider
Bu "Liderlikte Duygusal Zekâ" serisi yazıdır. Serinin yayımlanan diğer yazılarını en altta bulabilirsiniz. LİDERLİKTE DUYGUSAL ZEKÂ - 2...


Duygusal Zekâ: Liderin Gizli Gücü
Bu yazıdan başlayarak "Liderlikte Duygusal Zekâ" konusunda görüşlerimizi ve çalışmalarımızın sonuçlarını ortaya koyacağız. Ana kaynakları...


Ekip Kaynak Yönetimi ve Duygusal Zekâ
Havacılıkta Ekip Kaynak Yönetimi (EKY) veya İngilizce adıyla Crew Resource Management (CRM), emniyetli uçuş sürecini amaçlayan bir dizi...


Contribution of Transactional Analysis and the Emotional Intelligence Theory to CRM
1. CRM (Crew Resource Management) and Related Basic Concepts 1.1. Concept of Crew in Aviation CRM includes everyone who contributed to...


Duygulardan Yayılan Sinyaller
Duygular, içsel durumlarımızı yansıtan ve çevresel veya içsel değişimlere tepki olarak ortaya çıkan karmaşık tepkilerdir. Düşünceler...


Kokpitte Ageism
Yaş Ayrımcılığı (Ageism), ilk kez 1969 yılında psikolog Robert N. Butler tarafından tanımlanmış bir kavramdır. Butler, yaşlı bireylere...


Havada Bilişsel Çarpıtmalar
David Burns ’ın "Ten Cognitive Distortions" (On Bilişsel Çarpıtma) olarak tanımladığı bilişsel çarpıtmalar, bireylerin olayları...


Uçak Kabin Amirlerinin Duygusal Zekâsı
Bu çalışmada, Türkiye'deki çeşitli havayollarında (5 ayrı havayolu) görev yapan 160 Türk Kabin Amiri, Harrison Assessments Yetenek...


Harrison Assessments Yetenek Yönetimi Sistemi (HAYSS) Davranışsal Yetkinlik Raporları
Harrison Assessments Yetenek Yönetimi Sistemi (HAYSS) Davranışsal Yetkinlikler konusunda geniş bir yelpazeye sahiptir. Genel davranışsal...


Amman Bermuda Şeytan Üçgenine Dikkat ?!? (Paradoks Teknolojisi ile)
Harrion Assessments Yetenek Yönetimi Sistemi (HAYYS)’nin en önemli güçlerinden biri Dan Harrison tarafından geliştirilen “Paradoks...


Kurumsal Duygusal Zekâ ve Havayolu Şirketleri
Havayolu şirketleri, günümüzde rekabetin yoğun olduğu, değişimin hızlı yaşandığı ve müşteri beklentilerinin yüksek olduğu bir sektörde...


Duygularınızın Farkında mısınız?
Tüm büyük keşifler, duyguları düşüncelerden önde koşturan kişiler tarafından yapılmıştır. C.H. Park-Hurst Duygusal Zekanın en önemli...


Aynadaki Ben..
İlim ilim bilmektir İlim kendin bilmektir Sen kendini bilmezsin Ya nice okumaktır Yunus Emre Kişisel gelişimin ve kariyer planlamasının...


Neden Duygusal Zekâ?
Duygusal Zekâ; olayları, insanları ve kendimizi düşüncelerimiz vasıtasıyla nasıl yorumladığımız ile ilgili bir öğretiler bütünüdür....


İşyerindeki Yıkıcı Duygulardan Kurtulmak
Hepimizin bildiği gibi bazen kelimeler yetersiz kalır ve iletişim durur. Bu yetkili kişiyi kızgın, sinirli veya alıngan bir ruh haline...


Üniversite Öğrencilerimiz Ne Kadar İyimser?
Pandemi döneminde webinar patlaması yaşandı. Biz de bundan payımızı aldık. Genellikle üniversitelilerin taleplerine hiç hayır dememeye...


İsabetli Öz Değerlendirme ve Sürücüler
İsabetli Öz Değerlendirme kavramı, Dr. Daniel Goleman’ın “Duygusal Zekâ” yaklaşımında Öz Bilinç’in bileşenlerinden biridir. Diğer ikisi...
bottom of page