top of page

Ara


Havayollarında “Pozitif Organizasyonel Kültür, Psikolojik ve Psikososyal Güvenlik” Neden Gereklidir?
Avrupa Kokpit Derneği (ECA), Pozitif Organizasyonel Kültürü, personelin dahil hissettiği, güvenildiği, yetkilendirildiği ve kuruluşun...


Havayollarında Pozitif Organizasyonel Kültürün Anlamı ve Önemi
Avrupa Kokpit Derneği (ECA), Havacılıkta Pozitif Organizasyonel Kültürü şu şekilde tanımlamaktadır: "Bir kuruluşun, motivasyon ve...


Jan Carlzon'un Pozitif Liderlik Tarzı
SAS ( Scandinavian Airlines System )'ın 1981 yılındaki yöneticisi Jan Carlzon'un fikirleri, pozitif bir kurumsal kültürün işleyişi...
bottom of page






