Hem psikolojik hem de psikososyal güvenliği destekleyen bir havayolu ortamı yaratmak , sistemik eylem (şirket düzeyindeki yapısal müdahaleler) ve ilişkisel liderliğin (takım ve lider düzeyindeki kişilerarası etkileşimler) bir kombinasyonunu gerektirir. Bu ikili yaklaşım, hem bireylere hem de ekibe ve kuruluşa bir bütün olarak fayda sağlayacaktır. İşte her ikisini de entegre etmek için havayolu şirketlerine ve pilotlara yönelik kullanılabilecek ipuçları: A. Psikososyal Güvenli

Son zamanlarda, iş yerinde psikolojik güvenlik  hakkında çok konuşuluyor. Liderlik çevrelerinde sıcak bir konu haline geldi ve kuruluşlar...

İtalya kıyılarında alabora olan Costa Concordia yolcu gemisinin kaptanı Francesco Schettino'nun bakış açısına göre, insanlar yakın bir...

Air India'da 279 kişinin ölümüne neden olan trajik kazadan sadece bir gün sonra bir Boeing 787-8 Dreamliner pilotunun kalkış öncesinde...

PPSP – Pilot Peer Support Programme tarafından 2025 yılında hazırlanan ve "Psychological Safety: Build Trust & Enhance Collaboration" ...

Giriş Psikolojik güvenlik, bireylerin iş yerinde düşüncelerini, sorularını, endişelerini ve hatalarını ifade etmekten çekinmedikleri bir...

Psikolojik Güvenlik Konuları Sayfası Havayolu şirketlerinde etkili bir psikolojik güvenlik kültürü yaratmak, kokpitin sosyoteknik bir...

187 Havayolu Pilotu ile Mayıs 2025 'de yapılan çalışma esnasında katılımcılara bazı sorular sorduk. Aldığımız cevapları ana başlıklar...

In aviation maintenance, where precision and collaboration determine systemic reliability, psychological safety, which is defined by Amy...

II. Havacılıkta İnsan Faktörleri Sempozyumu, 29–30 Mayıs 2025 günleri “İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ" tarafından gerçekleştirilmiştir....

Kokpitte Psikolojik Güvenlik Türk Pilotlar ile Bir Araştırma Giriş Psikolojik güvenlik , bireylerin iş yerinde düşüncelerini,...

Kokpit, yalnızca teknik bilgiyle değil, iletişim ve güvene dayalı insan etkileşimiyle  güvenli hale gelir. Modern havacılıkta yaşanan...

Günümüzde çalışanların verimliliği, yalnızca teknik becerileriyle değil, aynı zamanda içinde bulundukları psikolojik ve sosyal iklimle...

Harvard Business Review 'ın yaptığı bir araştırmaya göre, psikolojik güvenliğin düşük olduğu şirketlerde çalışanların %50'si potansiyel...

Yaş Ayrımcılığı (Ageism), ilk kez 1969 yılında psikolog  Robert N. Butler  tarafından tanımlanmış bir kavramdır. Butler, yaşlı bireylere...

Havayolu sektöründe, uçuş emniyeti ve ekip performansı, ekip üyelerinin birbirleriyle olan iletişimlerine ve işbirliklerine dayanır. Bu...

Psikolojik Güvenlik Davranışsal Yetkinlikler Bireyin Psikolojik Güvenlik yetkinliğini ölçmek için 6 yetkinlik: 1.    Değişime Açık...

Amy C. Edmondson'un "The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth" adlı...

Ben çekim kuralına inanırım. Ve çekerim. :) Günümüzde bu konu farklı bir boyut kazandı. Internette bir konuda tek bir arama yapsanız bile...